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精益改善案例|從付費(fèi)處置到節(jié)支創(chuàng)收?化機(jī)分公司危廢處置的“精益轉(zhuǎn)身”

發(fā)布時(shí)間:2026-05-25   

  精益之路,久久為功。精益管理在航天晨光全面實(shí)施以來(lái),所屬各單位圍繞降本、增效、提質(zhì),涌現(xiàn)出一批有實(shí)效、可推廣的精益改善實(shí)踐。從設(shè)計(jì)源頭到生產(chǎn)末端,從物料統(tǒng)型到流程優(yōu)化,每一次“小改進(jìn)”都在為高質(zhì)量發(fā)展積蓄“大能量”。為進(jìn)一步激發(fā)全員參與精益改善的內(nèi)生動(dòng)力和參與活力,現(xiàn)推出《精益改善案例》系列報(bào)道,走進(jìn)一線、聚焦變化、還原方法、呈現(xiàn)成果。從付費(fèi)處置到節(jié)支創(chuàng)收 化機(jī)分公司危廢處置的“精益轉(zhuǎn)身”

  在化機(jī)分公司,危險(xiǎn)廢物處置一直是一筆“不得不花”的錢。過(guò)去,各類危廢混雜處置,尤其是一些具備較高回收價(jià)值的廢物,也被一并當(dāng)作普通危廢付費(fèi)處理掉。錢花了,資源的“余熱”卻沒(méi)發(fā)揮出來(lái)。

  “我們能不能換一種思路,把‘廢’變成‘錢’?”——正是這個(gè)念頭,讓化機(jī)分公司危廢處置管理工作走上了一條全新的精益之路。

  痛點(diǎn):花錢處理“寶”,心里不踏實(shí)

  今年以來(lái),為緩解檔案庫(kù)存資源日趨緊張的問(wèn)題,分公司檔案鑒定小組對(duì)超存儲(chǔ)期限的檔案資料開(kāi)展了鑒定工作,發(fā)現(xiàn)庫(kù)房里有一批存量射線底片(膠片)。這種膠片屬于危險(xiǎn)廢物,但其中含有可回收的銀等貴金屬,具有較高的資源價(jià)值。

  然而,傳統(tǒng)的處置模式是“一鍋端”:高價(jià)值廢物與普通危廢一起,付費(fèi)交給處置企業(yè)處理。分公司每年不僅要支付一筆不小的處置費(fèi)用,還白白損失了潛在的回收收益。

  “花著錢,把‘寶’送出去,怎么算都不劃算。”安全保障室的一位同事說(shuō)。

  破局:精準(zhǔn)甄別+捆綁談判

  改變從精細(xì)化管理開(kāi)始。

  第一步,精準(zhǔn)甄別。分公司對(duì)存量廢舊物資進(jìn)行全面清理盤點(diǎn),安全保障室牽頭,從一堆危廢中逐一篩選出具備高回收利用價(jià)值的射線膠片,單獨(dú)歸類、單獨(dú)存放。

  第二步,轉(zhuǎn)變思路。不再把危廢單純看作“負(fù)擔(dān)”,而是將高價(jià)值危廢作為“資源”來(lái)經(jīng)營(yíng)。分公司主動(dòng)對(duì)接多家具備正規(guī)資質(zhì)的處置企業(yè),但這一次,不是談“付費(fèi)處置”,而是談“有償回收”。

  第三步,捆綁合作。安全保障室聯(lián)合商務(wù)中心,打出了一張巧妙的“組合牌”:以高價(jià)值的射線膠片為合作籌碼,采用捆綁合作模式——高價(jià)值危廢由合作單位有償回收,同時(shí)約定其余常規(guī)危險(xiǎn)廢物享受免費(fèi)處置及費(fèi)用優(yōu)惠政策。

  這樣一來(lái),合作企業(yè)獲得了穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的回收資源,化機(jī)分公司則實(shí)現(xiàn)了危廢處置成本的大幅下降,甚至有了正向收益。

  成效:49萬(wàn)元收益,5萬(wàn)元節(jié)支

  新合作模式一經(jīng)落地,效果立竿見(jiàn)影。

  截至目前,分公司已順利獲得危廢回收收益約49萬(wàn)元,同時(shí)節(jié)約危廢處置費(fèi)用約5萬(wàn)元。一增一減之間,危廢管理工作從過(guò)去的“純支出項(xiàng)”變成了“可創(chuàng)收項(xiàng)”,隨著后續(xù)危廢品的持續(xù)處置,降本增收的成效還將進(jìn)一步擴(kuò)大,預(yù)計(jì)本年度內(nèi)所有產(chǎn)生的危廢均會(huì)免費(fèi)處理。

  更重要的是,這一模式不僅帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益,也大大規(guī)范了危廢的全流程管控。從精準(zhǔn)甄別、分類存放,到合規(guī)轉(zhuǎn)移、透明結(jié)算,每一個(gè)環(huán)節(jié)都更加清晰可控,生態(tài)安全防線也更加牢固。

  “以前覺(jué)得危廢就是個(gè)麻煩,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),管理到位了,麻煩也能變成財(cái)富。”一線管理人員感慨道。

  從“付費(fèi)處置”到“節(jié)支創(chuàng)收”,化機(jī)分公司用一次務(wù)實(shí)的精益改善,走出了降本與增收的雙贏之路,后續(xù)分公司將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)深化全員精益理念,把精細(xì)化管理延伸至更多成本控制與資源利用的環(huán)節(jié),推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。